アスリートを雇用しましょう
アスリートの強みを活かす
「アスリート社員」を御社にも
企業に社員として籍を置きながら競技に打ち込むアスリートが増えています。
本業とスポーツとの両立を図り、双方での成果と実績をもって自社に貢献できる人材を指し、スポーツ選手ならではの優れた資質をビジネスにも生かせるのがアスリート社員の強みです。
純粋に戦力としてアスリートを雇用しようとする動きが、競争の激しい分野や人材難の業種を中心に広がり始めています。
背景
アスリート雇用の関心の高さや環境が整いつつあります
体育会人材の関心の高さ
関心がある割合が68%
体育会系人材に対する関心度を調査した結果、68%の企業が体育会系人材へ の興味を示し、引退したアスリートとあわせて資金集めに苦労しているマイナー競技の現役アスリートへの関心が高かった。
日本スポーツ振興センター
アスリートのキャリア支援方策の在り方に関する調査・情報収集業務に関する報告書(2014年)
16,000社へのアンケート調査
JOC(日本オリンピック委員会)によるアスナビの実施
トップアスリートと企業をマッチングする就職支援制度
トップアスリートたちが安心して競技に取り組める環境を整えるため、企業への就職を望むアスリートと、競技活動に理解を示してくださる企業とをマッチングし、スポーツ界と産業界の間に“Win-Win”の関係をつくることを目指したJOCの就職支援制度が運営され実績が出始めています。
アスリート社員の特徴
厳しい勝負や練習を通じて培われたメンタルタフネス、チームワークや礼節を重んじる気持ちなど、アスリートならではの優れた資質をビジネスにも生かせるのがアスリート社員の強みです
体力の強さ
アスリートの持つ大きなポテンシャル
精神力の強さ
勝負の世界ではあきらめたら負けです
あきらめない姿勢
高い目標に挑戦し続ける経験が活きます
主体的
いつでもやるのは自分自身。タフな状況でこそ身につきます
集中力
試合などここぞという時に力を発揮します
責任感
結果を求めるためにしっかりやり抜きます
ポジティブシンキング
目標を達成するためには常に前向きな思考が必要です
チームワーク
自分の意見を伝えしっかりコミュニケーションする習慣があります
「成功報酬型」でリスクなくはじめられます
様々な競技の選手とマッチングします
選手にリーチ
マイナー競技から日本代表まで
Players1stの持つ豊富な選手データベースを活かし、求人情報を届けます。
掲載無料
完全成功報酬型
いくつでも求人を掲載できます。
選手とのマッチングが成立した段階で課金する「完全成功報酬型」です。
地域名でマッチング
地元採用も狙える
会社の所在地へ通えるかも大事なポイント。選手の活動拠点や出身地の情報を使ってマッチングします。
採用企業のメリット
アスリートがいることで社内外に様々なメリットをもたらします
会社全体の活性化
アスリートの高い主体性や責任感は社内にプラスの影響を与え「社員の意識改革」のきっかけになります
社員の多様性の確保
アスリートの持つ特徴のユニークさは多様性が求められる現代において貴重な存在になります
社会貢献活動・CSR
「スポーツを支える」ことにより社会貢献度の高い企業としてPRできます
イメージアップ
企業の名を背負って選手が活躍することで、テレビや新聞等のメディアを通して、世の中に企業の認知度を高めることができます
掲載からマッチングまでのフロー
求人掲載と選手紹介までを行います
ご相談
お問い合わせフォームよりお送りください。
詳細が決まっていなくても大丈夫です。
ご連絡
弊社からご連絡差し上げます。
今後の流れについてご説明いたします。
審査・求人掲載準備
初回掲載企業様は事前審査を行います。
求人掲載内容を提出いただきます。初回は弊社にて代行制作も可能です。
求人掲載・応募
求人掲載を行い選手からの応募を受け付けます。
応募があった際には弊社よりご連絡いたします。
ご紹介・選考
応募した選手をご紹介し、選考に進まれたらマッチング成立となります。
その後は選手と直接やり取りし選考を進めていただきます。
弊社の特徴
スポーツに特化したテクノロジーカンパニーだからできること
安心安全の運用体制
選手支援サイトをノンストップで運用
資金難の選手向けに支援Webサイトを24時間365日運用しています。セキュリティ対策も充分に施されたシステムです。
豊富な支援実績
アスリート向け課金運営実績
アスリート向けの課金サービスを提供中で、日々ファンからの課金しっかりアスリートに届けています。サービス提供開始から金額の不一致や不払いなどの不具合はありません。
オンライン対応
今や8割がスマホから
選手との連絡やサポートも独自に開発したシステムでオンラインでもしっかりサポートしています。
料金
無料で使えます。
マッチングが成立した際に手数料をいただく「完全成功報酬型」です。
初期費無料
ノーリスクでスタートできます
月額無料
ランニングコストもかかりません
手数料のみ
応募した選手に対して面談などの選考に進む時点でマッチング成立となり、その際に手数料が発生したします。
オプション対応あり
特定の選手にオファーする機能などにも対応いたします
なぜPlayers1stなのか
私たちが選ばれる理由
希少なスポーツスタートアップ
スポーツを専門にしたスタートアップは日本ではまだ希少です。
代表の深海寛信はシリコンバレーで起業し、スタートアップの手法を学んだ経験があります。
未開拓の日本のスポーツ市場で少額課金から可能な、アスリートとファンを結ぶファンディングサイトを実現しました。
高い技術力とどこよりも早い対応力
チームとカイゼン
「スポーツの力で世の中をより良くする」の理念のもとに集った、少数精鋭の開発・運営チーム。
シリコンバレースタートアップ創業者、スタートアップ経験のあるエンジニア、ライター、メディアコミュニケーターなど専門性の高いスキルを有するメンバーによるチームを構成。
創業者自身がエンジニアであることから、ユーザーからの要望・質問にスピーディーに対応。これまでもアスリートの要望から多くの新機能、改善を行ってきました。
よくあるご質問
手数料以外にかかる費用はありますか?
手数料以外に追加でかかる費用はございません。
申し込みをしてからどのくらいで掲載を開始することができますか?
求人内容の確認が終わってから、最短で2営業日での掲載が可能です。
正社員以外の雇用形態も対応できますか?
正社員以外も、契約社員、業務委託、アルバイト・パートなど様々な雇用形態に対応しております。
求人の掲載期間はありますか?
掲載期間の制限はございません。本当に必要な人材が採用できるまで掲載していただけます。
求人が必要なくなった場合、すぐに求人をストップできますか?
掲載開始・停止の切り替えは、即時に行えます。必要な時期に求人広告を掲載することが可能です。
会社名は伏せて求人掲載できますか?
公開された求人情報の企業名を伏せることは可能です。選手が応募した時点で応募した選手のみに企業名を提示します。
ご相談・お問い合わせ
株式会社プレイヤーズファースト
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